Mam dwójkę dzieci w wieku poniżej 14 lat. Czy o zwolnienie od pracy, o jakim mowa w art. 188 Kodeksu pracy muszę do pracodawcy wystąpić z wyprzedzeniem?
Tak. Zgodnie z treścią art. 188 par. 1 k.p., „pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia”. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia, o którym mowa powyżej, decyduje pracownik w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym w danym roku kalendarzowym (art. 188 par. 2 k.p.). Przyjmuje się, że termin skorzystania z opisanego zwolnienia powinien być uzgodniony z pracodawcą, a więc trzeba go wcześniej poinformować o zamiarze jego wykorzystania.
(sp)
· Napisane przez Administrator
dnia November 06 2022
586 czytań ·
Ten serwis używa cookies i podobnych technologii (brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to)Prezentowane na stronie internetowej informacje stanowią tylko część materiałów, które w całości znaleźć można w wersji drukowanej "Głosu - Tygodnika Nowohuckiego".
