Czy pracownikom – rodzicom bêdzie przys³ugiwa³ kolejny wolny dzieñ? Najskuteczniejsz± metod± ochrony przed gro¼nymi chorobami zaka¼nymi, atakuj±cymi w szczególno¶ci ma³e dzieci, s± szczepienia. Aby móc z nich skorzystaæ, czêsto pracuj±cy rodzic bierze w tym dniu wolne na opiekê nad dzieckiem, a nierzadko wykorzystuje w tym celu urlop wypoczynkowy.
Byæ mo¿e ju¿ nied³ugo to siê zmieni. A to za spraw± planowanych zmian w Kodeksie pracy, w którym znajdzie siê przepis, zobowi±zuj±cy pracodawcê do udzielenia dnia wolnego pracownikowi w zwi±zku ze szczepieniem jego dziecka. Projekt zmian w Kodeksie pracy przewiduje, ¿e pracownik otrzyma zwolnienie z pracy na przeprowadzenie szczepienia ochronnego u: swojego/ swoich dzieci lub osób niesamodzielnych, którymi siê opiekuje. Ponadto pracownik otrzyma dzieñ wolny na obowi±zkowe badania sanitarno-epidemiologiczne – przy podejrzeniu choroby zaka¼nej – je¿eli jego podopieczny bêdzie musia³ im siê poddaæ. Za to zwolnienie pracownik ma otrzymaæ wynagrodzenie za pracê. £±cznie wymiar tego zwolnienia – tylko w przypadku, gdy pracownik ma jedno dziecko – mo¿e wynie¶æ nawet kilka dni. Ministerstwo Pracy chce w ten sposób zlikwidowaæ lukê w przepisach. Przepisy bowiem nak³adaj± na pracuj±cych opiekunów obowi±zek stawienia siê z dzieckiem lub osob± niesamodzieln± na obowi±zkowe szczepienie lub badanie, ale nie przewiduj± zwolnienia z pracy na dope³nienie tego obowi±zku.
(sp)
· Napisane przez Administrator
dnia October 11 2012
1827 czytañ ·
Ten serwis u¿ywa cookies i podobnych technologii (brak zmiany ustawienia przegl±darki oznacza zgodê na to)Prezentowane na stronie internetowej informacje stanowi± tylko czê¶æ materia³ów, które w ca³o¶ci znale¼æ mo¿na w wersji drukowanej "G³osu - Tygodnika Nowohuckiego".
