Przez 12 lat pracowałem w zakładzie, którego dokumentacja zaginęła. Następnie przez 8 lat pracowałem w gospodarstwie rolnym i byłem ubezpieczony w KRUS. Zostałem uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Mam 65 lat i chciałbym przejść na emeryturę. Czy jest to możliwe, skoro nie spełniam ani warunków wymaganych przez ZUS, ani przez KRUS?
Niewykluczone. Przepisy umożliwiają zliczenie okresów podlegania ubezpieczeniu na zasadach ogólnych, jak i w KRUS. Także i okres pracy w zakładzie, którego dokumentacja zaginęła, całkowicie nie przepadnie – jeżeli bowiem nie można ustalić podstawy wymiaru składek w okresie pozostawania w stosunku pracy wskazanym do ustalenia podstawy wymiaru emerytury i renty, za podstawę wymiaru składek przyjmuje się kwotę obowiązującego w tym okresie minimalnego wynagrodzenia pracowników, proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniu i wymiaru czasu pracy.
Zaliczenie okresu ubezpieczenia w rolnictwie może pozwolić Panu ubiegać się o emeryturę z ZUS. W przypadku mężczyzny, emeryturę przyznaje się z urzędu zamiast pobieranej renty z tytułu niezdolności do pracy, gdy osiągnął wiek 65 lat oraz podlegał ubezpieczeniu społecznemu albo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (art. 27a). Inną podstawą jest art. 28, wedle którego mężczyznom ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy nie osiągnęli okresu składkowego i nieskładkowego, przysługuje emerytura, jeżeli spełnili łącznie następujące warunki: osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 65 lat i mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat (brak tu możliwości podwyższenia tego świadczenia do kwoty emerytury minimalnej). (sp)
Ten serwis używa cookies i podobnych technologii (brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to)Prezentowane na stronie internetowej informacje stanowią tylko część materiałów, które w całości znaleźć można w wersji drukowanej "Głosu - Tygodnika Nowohuckiego".
