[2021.09.10] Szef odmawia urlopu okolicznościowego, bo pogrzeb się odbył…
Przebywałem na urlopie wypoczynkowym i zmarł mój ojciec. Wystąpiłem do mojego pracodawcy o okolicznościowy urlop zgodnie z kodeksem pracy. Niestety pracodawca mi odmówił, czy zrobił to zgodnie z prawem?
Termin urlopu okolicznościowego nie musi pokrywać się dokładnie z datą wydarzenia, ale powinien być z nim ściśle powiązany. Można zatem np. wziąć urlop z okazji pogrzebu dzień przed lub dzień po samej uroczystości. Ale jeżeli np. w czasie, gdy zmarł ktoś bliski, przebywasz na urlopie, wolne przepadnie. Pracodawca nie ma obowiązku udzielenia zwolnienia od pracy w późniejszym terminie. Ważne! Prawo do urlopu okolicznościowego nie przysługuje osobie, która korzysta w tym czasie z urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, wychowawczego lub przebywa na urlopie bezpłatnym. Potrzebę urlopu okolicznościowego trzeba zawsze uzasadnić. Prawo nie precyzuje, jakie dokumenty przedstawić pracodawcy, by uzyskać taki urlop. Może być to np. kserokopia aktu zgonu bliskiej osoby.
(sp)
Ten serwis używa cookies i podobnych technologii (brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to)Prezentowane na stronie internetowej informacje stanowią tylko część materiałów, które w całości znaleźć można w wersji drukowanej "Głosu - Tygodnika Nowohuckiego".
